株洲瑞德尔智能装备有限公司党支部：以高质量党建引领企业高质量发展

  近年来，株洲瑞德尔智能装备有限公司党支部在株洲市委社会工作部、天元区委社会工作部的正确指导下，紧密围绕企业未来的发展战略，积极探索将非公企业党建与经营管理、企业文化、人才发展深层次地融合的新路径，全面贯彻“党建+人才”理念，以高质量党建引领企业高质量发展。

  瑞德尔党支部秉承“人才是第一资源，科技是第一动力”的核心理念，通过深层次地融合党建工作与人才工作，初步构建出符合企业特色的“党建+人才”模式，锻造出一支政治素质较硬、业务能力较高、创造新兴事物的能力较强的人才队伍。今年共发展1名预备党员，培育1名发展对象，接收3名优秀员工为入党积极分子，在各自岗位上发挥着先锋模范作用，为公司的发展贡献着智慧和力量。支部每月开展一期主题党日活动，和中车时代新材公司党支部开展结对联谊活动，学习党建和精益化生产管理。株洲瑞德尔智能装备有限公司党支部荣获株洲市委组织部“红领导师”结对创优单位、“株洲高科集团先进基层党组织”。

  为营造浓厚的党建氛围，党支部在党建室、一楼接待大厅、党群人才服务中心、员工食堂等公共场所、人员密集访问区，精心布置了党建和人才政策的宣传内容，以图文并茂的形式，树立人物标杆，展播十年忠诚员工，展示公司在党建和人才方面的思想建设工作。将综合管理部打造为党群人才服务中心，强化人才服务功能，更有效地组织党群活动，加强党群联系，优化人才管理，提升组织效率。在党群人才服务中心，可一站式办理科创人才入住人才公寓、青年人才补贴申请、高层次人才资格申报、人才职称评定申报、科学技术人才项目申报、人才子女就学等绿色通道。

  在党支部的坚强领导下，工会、妇联、共青团等群团组织并且开展了一系列活动，如开展“总经理午餐会”“员工生日会”“巾帼座谈会”，参与株洲“厂BA”篮球联赛、株洲市“长鹰硬科杯”硬BA篮球联赛、徒步湘江环保毅行和株洲马拉松活动、马家河街道“群众拔河比赛”等，设立读书角、咖啡角、安环驿站、乒乓球室、微型急救站等各种小场景，为员工提供了更多的关怀和帮助，有效增强员工的凝聚力和归属感。瑞德尔公司也被评为株洲市劳动保障诚信A级单位。

  为不断提升公司的管理上的水准，党支部带领质量部积极推行卓越绩效管理模式，创建市长质量奖，在车间开展精益管理。各生产班组推选每月明星，开展人才能力矩阵评价，推出“六项精进”周晨读活动，晨会、夕会、周会等，推行5S管理，鼓励员工提改善提案，开展五小创新活动，一直在优化生产流程、解决质量上的问题、消除浪费、排除安全和环保隐患。这些措施的实施，有效提升了公司的生产效率和效益，瑞德尔压力烧结炉被评为国家级制造业单项冠军产品，“三链融合质量锚”管理模式助力瑞德尔被评为湖南省制造业质量标杆企业。